Mentoria DMAIC – Black Belt

Decisões técnicas avançadas, sustentação metodológica e impacto organizacional

A Mentoria DMAIC – Black Belt é uma mentoria técnica avançada, voltada a profissionais que já atuam com projetos Lean Seis Sigma e precisam lidar com decisões de alta complexidade, desafios organizacionais e sustentação de resultados em ambientes reais.

Aqui, o foco não é ensinar o método DMAIC, mas elevar a qualidade das decisões, fortalecer o raciocínio técnico e ampliar a capacidade de atuação em contextos onde dados, política organizacional e pressão por resultados coexistem.

Indicada para quem

• já possui formação em Black Belt Lean Seis Sigma;
• já possui experiência prática relevante na condução de projetos DMAIC;
• atua como referência técnica ou líder de melhoria;
• precisa sustentar análises e decisões técnicas diante de gestores e sponsors;
• enfrenta desafios organizacionais, de influência e de alinhamento sistêmico;
• deseja elevar o nível de impacto, governança e credibilidade dos projetos.

Não é indicada para

• profissionais sem experiência prática em projetos DMAIC;
• “paper belts” ou quem possui apenas certificação formal;
• quem ainda precisa estruturar o primeiro projeto;
• quem busca aulas expositivas ou nivelamento conceitual;
• quem espera acompanhamento operacional ou execução pelo mentor;
• quem busca certificação sem demonstração de maturidade prática.

Foco da mentoria

A mentoria atua nos pontos críticos da atuação de um Black Belt, especialmente em contextos de maior complexidade e impacto:

• decisões técnicas sob incerteza, com análise crítica das premissas, métodos e evidências que as sustentam;
• validação aprofundada das análises e hipóteses, incluindo a adequação do método adotado e a robustez dos resultados;
• avaliação da necessidade de abordagens avançadas, como análises multivariadas e Planejamento de Experimentos (DOE);
• sustentação técnica das decisões em ambientes organizacionais complexos, incluindo influência sem autoridade formal;
• alinhamento entre decisões técnicas e direcionadores estratégicos do negócio;
• garantia de coerência técnica e organizacional do projeto, considerando iniciativas paralelas, restrições e riscos.

Como funciona a mentoria

A Mentoria DMAIC – Black Belt é estruturada como um acompanhamento técnico avançado, com foco em decisão técnica assistida, análise crítica e direcionamento estratégico.

Ela pode ocorrer em dois formatos, conforme o perfil e o contexto do participante:

Formato em grupo pequeno e homogêneo

• grupo muito pequeno (até 3 participantes);
• todos com experiência real em projetos;
• discussão técnica aprofundada entre pares;
• troca qualificada e questionamento metodológico em alto nível.

Formato individual (1:1)

• indicado para desafios estratégicos, sensíveis ou críticos;
• foco total no contexto específico do mentoreado;
• análise técnica aprofundada e questionamento crítico direcionado;
• possibilidade de discutir decisões técnicas sensíveis considerando o contexto organizacional e os riscos políticos envolvidos.

Em ambos os formatos:

• encontros online, ao vivo;
• um projeto real por participante, tratado como projeto principal;
• foco em decisão técnica assistida, com questionamento crítico e validação metodológica, e não em aulas expositivas;
• orientação feita por Master Black Belt, com experiência prática em projetos e implantação Lean Seis Sigma.

Mentoria contínua e progressão por critério

A Mentoria DMAIC – Black Belt é conduzida em um modelo contínuo de acompanhamento, no qual a orientação técnica ocorre conforme a fase do método DMAIC em que o projeto se encontra.

Cada encontro possui foco técnico definido, correspondente à fase trabalhada naquele momento. Questões relacionadas a outras fases são enquadradas, registradas e tratadas no ciclo adequado, garantindo foco, profundidade e qualidade das decisões.

Nesse modelo, o avanço do projeto não está associado a tempo, agenda fixa ou número de encontros, mas ao atendimento de critérios técnicos compatíveis com o nível Black Belt.

Os projetos:

• avançam quando as decisões estão tecnicamente sustentadas;
• retornam para ajustes quando necessário;
• são analisados com profundidade e criticidade adequadas à complexidade envolvida.

O objetivo não é acelerar entregas, mas assegurar robustez metodológica, credibilidade das decisões e impacto sustentável no negócio.

Certificação

A certificação em Lean Seis Sigma está associada à demonstração consistente de competência técnica ao longo de múltiplos projetos, com decisões fundamentadas, resultados mensuráveis e aplicação rigorosa do método.

Sobre certificação nesta mentoria

A Mentoria DMAIC – Black Belt não tem como objetivo certificar o profissional isoladamente, nem substitui os critérios completos de certificação Black Belt.

Esta mentoria:

• apoia a condução de um projeto crítico ou estratégico;
• contribui para o desenvolvimento e validação da maturidade técnica do participante;
• pode compor o histórico de projetos exigido para certificação, conforme critérios definidos.

A certificação Black Belt ocorre quando o profissional atende a todos os requisitos estabelecidos, incluindo a condução de mais de um projeto, conforme regulamento.

Estrutura dos encontros

A Mentoria DMAIC – Black Belt é estruturada como um acompanhamento contínuo, com limites claros de duração e volume, preservando foco, profundidade técnica e viabilidade do projeto.

Parâmetros padrão da mentoria:

• Duração típica do acompanhamento: 6 a 9 meses
• Número de encontros: 8 a 12 sessões
• Duração de cada encontro: 90 minutos
• Modelo: acompanhamento contínuo, com progressão por critério técnico

Esse intervalo reflete o tempo normalmente necessário para a condução e validação de um projeto Lean Seis Sigma de maior complexidade, compatível com o nível Black Belt.

Progressão e encerramento da mentoria

A mentoria é encerrada quando ocorre um dos seguintes critérios:

• o projeto é concluído tecnicamente, com decisões e resultados sustentados;
• o limite máximo de encontros do ciclo contratado é atingido;
• o projeto deixa de evoluir por fatores externos ao método (priorização organizacional, mudança de escopo, etc.).

Caso o projeto exija continuidade após esse ciclo, a extensão da mentoria é avaliada mediante novo alinhamento de escopo e investimento.

O que esta mentoria NÃO faz

• não substitui formação em Black Belt;
• não introduz ferramentas básicas;
• não executa projetos pelo mentoreado;
• não certifica Black Belt de forma isolada;
• não funciona como pacote fechado de sessões ou encontros isolados.

Investimento

• Grupo pequeno: a partir de R$ 14.000 (por participante, por ciclo de acompanhamento)
• Formato individual (1:1): disponível mediante avaliação de perfil e projeto

O valor considera a duração do acompanhamento, a complexidade do projeto e o nível de profundidade técnica exigido.

Valores e formatos para empresas (PJ) são definidos mediante proposta específica.

Como acessar a mentoria

A mentoria não é vendida diretamente.

O processo é:

1. Preenchimento do formulário de aplicação
2. Análise do perfil e da experiência prática
3. Definição do formato adequado
4. Início da mentoria

Nem toda aplicação é aprovada.
Isso protege o nível técnico, o grupo e a qualidade da mentoria.

Próximo passo

Observação estratégica

Esta mentoria é indicada para profissionais que já estão no jogo, assumem riscos técnicos e organizacionais e precisam elevar o nível das decisões que tomam.

Se você ainda está estruturando o primeiro projeto, a Mentoria de Transição ou a Mentoria DMAIC – Green Belt são caminhos mais adequados.